<\/p>\n
Les d\u00e9marches \u00e0 faire en cas d’arr\u00eat de travail du kin\u00e9sith\u00e9rapeute<\/h2>\nD\u00e8s le 1er jour d’arr\u00eat de travail<\/h3>\n
Quelle que soit la dur\u00e9e de votre arr\u00eat prescrite par votre m\u00e9decin, vous disposez d’un d\u00e9lai de 48 heures pour le notifier \u00e0 votre caisse primaire d’assurance maladie<\/strong>. Le plus souvent, le m\u00e9decin t\u00e9l\u00e9transmet directement l’arr\u00eat, mais il peut \u00eatre parfois n\u00e9cessaire de l’envoyer manuellement par courrier. <\/p>\n Il faut imp\u00e9rativement informer la CARPIMKO (Caisse Autonome de Retraite et de Pr\u00e9voyance des Infirmiers, Masseurs-Kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, P\u00e9dicures-Podologues et Orthophonistes) dans les 6 premiers mois \u00e0 compter du premier jour d’arr\u00eat de travail du kin\u00e9sith\u00e9rapeute lib\u00e9ral<\/strong>. En effet, les informations d’arr\u00eat de CPAM ne sont pas automatiquement transf\u00e9r\u00e9es \u00e0 Carpimko.<\/p>\n Pour que la demande d’indemnit\u00e9s journali\u00e8res soit valid\u00e9e, il faut \u00eatre \u00e0 jour des cotisations CARPIMKO.<\/p>\n <\/p>\n En cas d’arr\u00eat de travail, les kin\u00e9sith\u00e9rapeutes lib\u00e9raux peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 des indemnit\u00e9s journali\u00e8res \u00e0 partir du quatri\u00e8me jour suivant l’arr\u00eat de leur activit\u00e9. Ces indemnit\u00e9s vers\u00e9es par l’Assurance Maladie en cas d’arr\u00eat de travail du kin\u00e9sith\u00e9rapeute lib\u00e9ral<\/a>, sont calcul\u00e9es sur la base du revenu annuel moyen des trois derni\u00e8res ann\u00e9es civiles. Elles correspondent \u00e0 1\/730\u00e8me de ce revenu, avec un plafond fix\u00e9 par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM), qui ne peut d\u00e9passer 63,52\u20ac par jour (montant en 2024). Cela signifie que pour chaque jour non travaill\u00e9, le kin\u00e9sith\u00e9rapeute per\u00e7oit une indemnisation proportionnelle \u00e0 ses revenus ant\u00e9rieurs.<\/p>\n Cependant, cette indemnisation reste limit\u00e9e et peut ne pas suffire pour couvrir les charges courantes, comme le remboursement des pr\u00eats ou les d\u00e9penses personnelles et familiales. C’est pourquoi il est souvent recommand\u00e9 de souscrire \u00e0 une assurance pr\u00e9voyance pour professionnel lib\u00e9ral<\/strong> qui prendra le relais pour compenser cette insuffisance.<\/p>\n <\/p>\n Apr\u00e8s 90 jours d\u2019arr\u00eat, c\u2019est la Carpimko qui prend en charge le versement des indemnit\u00e9s<\/a>. \u00c0 partir de ce moment, le kin\u00e9sith\u00e9rapeute per\u00e7oit une indemnit\u00e9 forfaitaire de 55,44\u20ac par jour (montant en 2024). Ce montant peut \u00eatre major\u00e9 de 8,06 \u20ac\/jour pour descendant \u00e0 charge et 20,16 \u20ac\/jour pour tierce personne \u00e0 charge (montants \u00e0 partir du 1er janvier 2025).<\/p>\n Ces indemnit\u00e9s peuvent \u00eatre vers\u00e9es pendant une p\u00e9riode allant jusqu\u2019\u00e0 trois ans, ce qui permet de couvrir une longue p\u00e9riode d’incapacit\u00e9 temporaire du kin\u00e9sith\u00e9rapeute lib\u00e9ral. Cependant, il est essentiel de noter que ces montants peuvent rester modestes par rapport aux revenus que le professionnel aurait pu g\u00e9n\u00e9rer en travaillant.<\/p>\n <\/p>\n Si, au bout de trois ans, l’\u00e9tat de sant\u00e9 du kin\u00e9sith\u00e9rapeute lib\u00e9ral<\/strong> ne lui permet toujours pas de reprendre son activit\u00e9, il est alors reconnu comme invalide par la Carpimko. La caisse de pr\u00e9voyance des kin\u00e9s lib\u00e9raux continue \u00e0 verser une pension d\u2019invalidit\u00e9, dont le montant est d\u00e9termin\u00e9 en fonction du degr\u00e9 d\u2019invalidit\u00e9 et des revenus ant\u00e9rieurs. La pension est \u00e9galement soumise \u00e0 un plafond, ce qui signifie que m\u00eame en cas d\u2019invalidit\u00e9 totale, les revenus du kin\u00e9sith\u00e9rapeute seront consid\u00e9rablement r\u00e9duits.<\/p>\n En cas d’invalidit\u00e9 partielle<\/strong> sup\u00e9rieure \u00e0 66%, une rente annuelle de 10080\u20ac est vers\u00e9e.<\/p>\n En cas d’invalidit\u00e9 totale<\/strong>, la rente annuelle dont peut b\u00e9n\u00e9ficier le kin\u00e9sith\u00e9rapeute lib\u00e9ral est d’un montant de 20160\u20ac. Un compl\u00e9ment peut \u00eatre vers\u00e9 pour le conjoint et pour chaque enfant \u00e0 charge.<\/p>\n <\/p>\n La CARPIMKO pr\u00e9voit une couverture financi\u00e8re pour le conjoint survivant et les enfants \u00e0 charge en cas de d\u00e9c\u00e8s :<\/p>\n <\/p>\n Voici un r\u00e9sum\u00e9 de toutes les indemnit\u00e9s per\u00e7ues par le kin\u00e9sith\u00e9rapeute en arr\u00eat de travail :<\/p>\n <\/p>\n Ces indemnit\u00e9s, seules, peuvent entra\u00eener une forte baisse du niveau de vie pour un professionnel lib\u00e9ral en cas d’incapacit\u00e9 prolong\u00e9e ou d\u00e9finitive. C’est pourquoi il est essentiel de souscrire une assurance pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire<\/strong> d\u00e9di\u00e9e au kin\u00e9sith\u00e9rapeute lib\u00e9ral afin de lui permettre de maintenir ses revenus en cas de coup dur.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Face \u00e0 ces limitations, il appara\u00eet indispensable pour les kin\u00e9sith\u00e9rapeutes lib\u00e9raux de souscrire \u00e0 une assurance pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire<\/strong>. Cette derni\u00e8re permet de garantir un revenu suppl\u00e9mentaire en cas d’arr\u00eat de travail, en venant compl\u00e9ter les indemnit\u00e9s vers\u00e9es par l’Assurance Maladie ou la Carpimko.<\/p>\n Selon le type de contrat souscrit, l\u2019assurance pr\u00e9voyance peut offrir plusieurs niveaux de protection. Certains contrats se contentent de compenser la perte de revenu journalier, tandis que d\u2019autres proposent des garanties plus \u00e9tendues, incluant le versement d’une rente en cas d\u2019invalidit\u00e9 ou la prise en charge des d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 une \u00e9ventuelle d\u00e9pendance.<\/p>\n Il est essentiel de bien choisir son contrat en fonction de ses besoins et de ses revenus. Plus les garanties sont \u00e9lev\u00e9es, plus les primes d\u2019assurance le seront \u00e9galement. Cependant, il convient de rappeler que ces primes peuvent \u00eatre d\u00e9duites des revenus professionnels dans le cadre de la loi Madelin,<\/strong> ce qui constitue un avantage fiscal<\/a> non n\u00e9gligeable.<\/p>\n <\/p>\n Pour choisir la bonne assurance pr\u00e9voyance<\/strong>, il est recommand\u00e9 de consulter un courtier ou un assureur sp\u00e9cialis\u00e9 dans les professions de sant\u00e9. Il existe en effet des contrats sp\u00e9cifiques pour les kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, qui prennent en compte les particularit\u00e9s de leur m\u00e9tier et de leur statut d’ind\u00e9pendant. L\u2019id\u00e9al pour choisir la pr\u00e9voyance la mieux adapt\u00e9e \u00e0 vos besoins est de consulter un courtier expert dans ce domaine, tel que Gus-assurance.fr<\/a>.<\/p>\n Il est \u00e9galement important de v\u00e9rifier les d\u00e9lais de franchise, c\u2019est-\u00e0-dire la p\u00e9riode pendant laquelle l\u2019assurance ne verse pas d\u2019indemnit\u00e9s apr\u00e8s l\u2019arr\u00eat de travail. Ces d\u00e9lais peuvent varier en fonction des assureurs et des garanties choisies. De plus, certains contrats proposent des options suppl\u00e9mentaires, comme une couverture pour les maladies graves ou une assurance d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n En r\u00e9sum\u00e9, pour les kin\u00e9sith\u00e9rapeutes lib\u00e9raux, souscrire \u00e0 une assurance pr\u00e9voyance adapt\u00e9e est essentiel pour se prot\u00e9ger en cas d\u2019arr\u00eat de travail. Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res vers\u00e9es par l’Assurance Maladie et la Carpimko, bien que n\u00e9cessaires, sont souvent insuffisantes pour maintenir un niveau de vie satisfaisant. Une pr\u00e9voyance bien choisie permet non seulement de compenser cette perte de revenu, mais aussi de s\u00e9curiser son avenir en cas d\u2019invalidit\u00e9 ou de maladie grave.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lorsqu’un kin\u00e9sith\u00e9rapeute exer\u00e7ant en lib\u00e9ral est confront\u00e9 \u00e0 un arr\u00eat de travail, il est essentiel de conna\u00eetre les d\u00e9marches \u00e0 entreprendre pour garantir le versement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res. En effet, les formalit\u00e9s \u00e0 suivre varient en fonction de la dur\u00e9e de l’arr\u00eat et des organismes \u00e0 informer, comme la CPAM et la CARPIMKO. Cet article vous explique les \u00e9tapes \u00e0 suivre pour d\u00e9clarer un arr\u00eat de travail, ainsi que les montants des indemnit\u00e9s journali\u00e8res auxquels vous pouvez pr\u00e9tendre et enfin, l’int\u00e9r\u00eat de souscrire \u00e0 une assurance pr\u00e9voyance compl\u00e9mentaire pour maintenir vos revenus.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5084,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-5064","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pour-les-kines","et-has-post-format-content","et_post_format-et-post-format-standard"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5064","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5064"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5064\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5093,"href":"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5064\/revisions\/5093"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5064"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5064"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5064"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Si vous poss\u00e9dez un contrat de pr\u00e9voyance, en fonction de vos conditions g\u00e9n\u00e9rales et de vos d\u00e9lais de franchise, il faudra avertir l’assureur afin que vos garanties se d\u00e9clenchent.<\/p>\nArr\u00eat de travail sup\u00e9rieur \u00e0 90 jours<\/h3>\n
Les indemnit\u00e9s journali\u00e8res obligatoires : ce qu\u2019il faut savoir<\/h2>\n
Du 4e au 90e jour : les indemnit\u00e9s de l’Assurance Maladie<\/h3>\n
Du 91e jour jusqu\u2019\u00e0 la 3e ann\u00e9e : l\u2019intervention de la Carpimko<\/h3>\n
En cas d\u2019invalidit\u00e9 : la pension d\u2019invalidit\u00e9<\/h3>\n
Garanties de la<\/strong> en cas de d\u00e9c\u00e8s<\/strong><\/h3>\n
\n
R\u00e9sum\u00e9 de toutes les indemnit\u00e9s obligatoires pendant l’arr\u00eat de travail<\/h3>\n
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![\"Indemnit\u00e9s](\"https:\/\/www.kinejob.com\/actu\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/indemnites-kinesitherapeute-arret-travail-1024x360.jpg\")
<\/p>\nL\u2019assurance pr\u00e9voyance : un outil indispensable pour les kin\u00e9sith\u00e9rapeutes lib\u00e9raux<\/h2>\n
Comment choisir la bonne pr\u00e9voyance pour kin\u00e9sith\u00e9rapeute lib\u00e9ral ?<\/h2>\n
\u00a0<\/h3>\n